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需求是皇冠电气企业竞争的动力 改革是方法

消费者需求向来是皇冠电气企业之间竞争获胜的法宝。随着行业的发展不断的趋近成熟,各大品牌之间的竞争也愈加激烈,皇冠电气企业需把握住消费者这条命脉,才能占据市场的优秀位置,企业顺应市场变化也不得不进行相关方面的改革。

  企业各个情况不一

  就市场规模而言,企业不下于千亿,业内产值数十亿的企业仍然寥寥。的确,消费者对产品选择的多样化特性是一个方面,但这不是理由,小富即安、缺乏发展雄心、家族化管理严重,这在任何一个行业,都是落后的表现。

  需求是企业竞争的动力

  但随着时间的累积,行业也在慢慢地向现代企业靠拢。这点在大型企业表现得更为突出。比如降低员工的离职率,如何提高单个流水线生产力、管理应分为哪几个层级等等。在这里应该改变的观念是员工不仅仅是工人,而是一起共事的伙伴,行业的粗放式、劳动密集型生产方式导致了员工的技术含量不高,既然要转变生产方式,那么员工的素质也应纳入改革范围。

皇冠电气

  企业还需各方面的改革

  近年来企业都加大了广告投放的力度,大力拓展门店,并积极地进行职业化改造。尽管企业需不需要品牌这个问题依然存在争议,但未来品牌走向集中这点已经被大多数厂家所预见,这也是为什么在品牌和渠道上频频发力的主要原因,它们因此也是竞争为激烈的细分领域。

  这样的变革来自消费者的力量,行业坐等营销的时代已经结束,消费者选择产品,已经非常注重品牌,行业强势品牌的崛起,就证明了大规模的广告投放对这个行业同样有效。然而品牌是个专业的技术,这背后牵涉整个公司的架构改造,它需要职业化团队的共同努力,需要专业的营销技术,这也促使了行业率先在行业内引进人才,对公司内部进行职业化改造。

  行业必须要进行职业化变革的大行业,只有这样的坚持,才能让企业终获得成功。未来,这个行业内诞生百亿、千亿级的大公司都不是什么新鲜事,而要做到百亿、千亿,则取决于是否能把自己改造成一个真正现代化的企业。


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